Atenção: contratar sem verificar pode expor sua empresa a riscos evitáveis
! Análise pré-admissional para empresas

CONTRATAR NO ESCURO
PODE CUSTAR CARO.

A análise pré-admissional da Xpectrus combina validação de identidade, documentos, fontes aplicáveis e revisão humana. Assim, informações omitidas ou divergentes podem ser esclarecidas antes que uma contratação se transforme em prejuízo, insegurança operacional ou dor de cabeça jurídica.

IDENTIDADE inconsistências cadastraisHISTÓRICO informações não confirmadasPROCESSOS contexto que exige atenção
X XPECTRUS
XP–04629
RELATÓRIO PRÉ-ADMISSIONAL — EXEMPLOAtenção necessária3 pontos aguardam validação humana
Identidade e CPFDados cadastrais conferidosVerificado
!AntecedentesPossível homônimo detectadoValidar
!Processos trabalhistasContexto exige revisãoAtenção
!Vínculos profissionaisPeríodo não confirmadoDivergência
!
SINAL DE ATENÇÃODecida com mais informação
Não confie apenas no currículoInformações declaradas precisam ser confirmadas
Não confunda homônimoCada divergência exige conferência responsável
Não decida sem contextoUm registro isolado não conta a história completa
Não descubra tarde demaisPrevina riscos antes de concluir a admissão
! O risco não avisa antes de entrar

O que você não verifica hoje
pode virar um problema amanhã.

Uma contratação não verificada pode expor pessoas, mercadorias, dados, dinheiro e a reputação da empresa. Prevenir custa menos do que corrigir.

01FRAUDE DOCUMENTAL

O documento parece correto. Mas foi conferido?

Inconsistências de identidade podem passar despercebidas em uma admissão apressada.

02HISTÓRICO OMITIDO

O currículo mostra uma versão. As evidências podem mostrar outra.

Vínculos e períodos divergentes precisam ser compreendidos antes da contratação.

03EXPOSIÇÃO EMPRESARIAL

Quanto maior a confiança do cargo, maior o dever de verificar.

Acesso a dinheiro, dados, estoque e pessoas exige uma decisão mais bem informada.

Você está prestes a contratar?Faça a verificação antes de liberar o acesso à sua operação.Analisar agora →
02 Como funciona

Descubra antes.
Não depois.

Em menos de dois minutos você inicia a solicitação. A Xpectrus transforma dados fragmentados em uma visão clara dos pontos que merecem sua atenção antes de contratar.

01

Não adie a verificação

Informe seu e-mail, telefone e os dados essenciais do candidato.

Comece em menos de 2 minutos
03

Decida sabendo dos riscos

Receba pontos de atenção organizados, contextualizados e prontos para sua avaliação.

Entre 4 e 48 horas úteis
03 O que analisamos

Nada de contratar
baseado apenas em confiança.

Nós procuramos inconsistências, divergências e informações que precisam ser esclarecidas. Cada achado recebe contexto e revisão humana — sem rótulos ou reprovação automática.

A
ID

Identidade e CPF

Consistência dos dados cadastrais e prevenção de erros de identificação.

  • Situação cadastral
  • Validação de dados
  • Proteção contra homônimos
B
AC

Antecedentes

Verificação condicionada à pertinência com a função e às hipóteses permitidas.

  • Certidões verificadas
  • Órgão e abrangência
  • Revisão contextual
C
PJ

Processos trabalhistas

Leitura contextualizada de informações públicas, sem score ou reprovação automática.

  • Posição no processo
  • Situação atual
  • Fontes rastreáveis
D
VP

Últimos vínculos

Conferência documental dos vínculos profissionais informados e autorizados.

  • Empresas declaradas
  • Períodos de vínculo
  • Divergências sinalizadas
04 Investimento

Quanto pode custar
não verificar?

Proteja sua decisão com uma análise individual. Sem mensalidade obrigatória e sem consulta superficial.

Essencial

Para validações cadastrais e documentais objetivas.

R$249/ candidato
  • Validação de CPF e identidade
  • Conferência dos dados fornecidos
  • Revisão de divergências e homônimos
  • Relatório com fontes e datas

Executivo Premium

Profundidade máxima para cargos de confiança.

R$799/ candidato
  • Tudo do Profissional 360
  • Escopo personalizado por função
  • Dupla revisão especializada
  • Atendimento prioritário
  • Apresentação executiva do relatório

Precisa analisar um volume maior? Condições empresariais podem ser personalizadas sem reduzir a profundidade do serviço.

05 Solicitar análise

Não espere o
problema aparecer.

Se a contratação está em andamento, o momento de verificar é agora. Comece com cinco informações e receba o relatório entre 4 e 48 horas úteis.

01

Evite decisões às cegasConfirme os dados antes de liberar a admissão.

02

Encontre divergênciasIdentifique o que precisa ser esclarecido.

03

Proteja sua operaçãoDecida com informação, contexto e responsabilidade.

ETAPA 1 DE 3

Dados da solicitação

1 Formulário2 Plano3 Pagamento
01 Dados do empresário
02 Dados do candidato
Atenção: prazo estimado de 4 a 48 horas úteis

Fontes públicas podem conter dados incompletos, divergentes ou temporariamente indisponíveis.

Seus dados não são enviados antes da confirmação desta etapa.

XPRIVACIDADE
POR PRINCÍPIO
XPECTRUS
06 Segurança e responsabilidade

Proteção sem imprudência.

Urgência não significa agir sem responsabilidade. A Xpectrus combina finalidade definida, dados necessários, acesso controlado e revisão humana para proteger sua empresa sem transformar pessoas em rótulos.

Sem senha Gov.brNunca solicitamos acesso à conta pessoal do candidato.
Sem score de caráterNão transformamos registros isolados em rótulos pessoais.
Direito de revisãoDivergências devem poder ser esclarecidas e corrigidas.
Decisão humanaA contratação permanece sob análise responsável da empresa.
08 Perguntas frequentes

Clareza antes
de começar.

O que é uma análise pré-admissional?

É uma verificação de informações relevantes para a contratação, realizada com finalidade empresarial legítima, base legal adequada e respeito aos direitos do candidato. O relatório organiza dados cadastrais, documentos e possíveis divergências para apoiar uma decisão humana responsável.

Quanto tempo leva para receber o relatório?

O prazo estimado é de 4 a 48 horas úteis, contado após a confirmação da solicitação e o recebimento das informações necessárias.

Ter um processo significa reprovação?

Não. A existência de um processo não comprova culpa nem inadequação profissional. A Xpectrus apresenta dados contextualizados e não aprova ou reprova candidatos.

Como os últimos vínculos são verificados?

A verificação ocorre por documentos oficiais fornecidos ou autorizados pelo próprio candidato, sem solicitar senhas do Gov.br, Meu INSS ou CTPS Digital.

Os resultados podem apresentar divergências?

Sim. Fontes públicas podem estar indisponíveis, incompletas ou desatualizadas. Por isso, possíveis homônimos e divergências são sinalizados para revisão, nunca tratados como conclusão automática.

A análise pré-admissional pode ser solicitada online?

Sim. A solicitação e o pagamento são feitos online. A abrangência da análise considera os dados fornecidos, a cidade da contratação e as fontes ou documentos aplicáveis a cada caso.

NÃO CONTRATE NO ESCURO

A próxima decisão começa com uma verificação.

Verificar antes de contratar